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[原創] 如何選擇一個好老板

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發表於 清·大治元年五月二十日(夏) | 顯示全部樓層 |閱讀模式
三國時,有些人物像流星一般,怱怱在天際中出現,但又卻迅速消失,留下的只是一個令人深刻的印像。

袁紹的謀臣田豐,一出場的時候,就看出當時的時勢,力勸袁紹及早迎接當時尚在關中被控制的漢獻帝。

田豐這樣說:「徙都之計,既不克從,宜早圖許,奉迎天子,動托詔書,號令海內,此算之上者。不爾,終爲人所禽,雖惟無益也。」

田豐指出利用皇帝的好處和妙用,可是袁紹自以為是,拒絕接受。當時距曹操迎接皇帝時約一年多以前,其後到了袁紹發現皇帝的妙用時,可惜已受制於人。

其後袁紹自持兵力強大,惱怒田豐的勸諫,於是將田豐囚於獄中。

到了官渡之戰後,袁紹大敗而回,有人通知田豐「君必見重矣。」

但田豐卻說「公(袁紹)貌寬而內忌,不亮吾忠,而吾數以至言迕之,若勝而喜,猶能救我,今戰敗而恚,內忌將發,吾不望生。」最後死於獄中。臨死前說:「大丈夫生於天地間,不識其主而事之,是無智也!今日受死,夫何足惜!」

對於袁紹的評價,早在郭嘉有意向袁紹求職時,有這樣的描述:「(袁)紹甚敬禮之,居數十日,謂紹謀臣辛評、郭圖曰:「夫智者審于量主,故百全而功名可立。袁公徒欲效周公之下士,而不知用人之機,多端寡要,好謀無決,欲與共濟天下大難,定霸王之業,難矣。」最後郭嘉離開袁紹到別處去了。

郭嘉言下之義,要成功立業,必先要跟隨一個好老板,但如何選擇一個好老板??
有才智的人不可以不閱讀以下了。

在官渡之戰前,袁紹寫信給曹操,措辭傲慢。曹操對荀彧、郭嘉說:「我打算討伐袁紹,可是力量不夠,該怎麼辦???」

於是兩人分別列舉袁紹的缺點及曹操的優點。即是有名的十敗十勝論:

「今紹有十敗,公有十勝,紹雖強,無能爲也。紹繁禮多儀,公體任自然,此道勝也。紹以逆動,公奉順以率天下,此義勝也。桓、靈以來,政失於寬,紹以寬濟寬,故不攝,公糾之猛,上下知制,此治勝也。紹外寬內忌,用人而疑之,所任唯親戚子弟,公外易簡而內機明,用人無疑,唯才所宜,不間遠近,此度勝也。紹多謀少決,失在後事,公得策輒行,應變無窮,此謀勝也。紹高議揖讓以收名譽,士之好言飾外者多歸之,公以至心待人,不爲虛美,士之忠正遠見而有實者皆願爲抈,此德勝也。紹見人饑寒,恤念之,形於顔色,其所不見,慮無不周,此仁勝也。紹大臣爭權,讒言惑亂,公禦下以道,浸潤不行此明勝也。紹是非不可知,公所是進之以禮,所不是正之以法,此文勝也。紹好爲虛勢,不知兵要,公以少克衆,用兵如神,軍人恃之,敵人畏之,此武勝也。」

對於荀彧和郭嘉的評論,間接為我們提供了一套選擇好老板的方法,那就是留意老板的:
原則、才幹、管理、胸襟、氣度、謀略、知識、判斷、統御能力、賞罰態度。

俗語有謂,「女人最怕嫁錯郎,男人最怕入錯行 (按:行,行業之謂也)」,各位尚在求學或是在就業中的朋友,應緊記這這些標準,如果有朝一日能遇上有這樣氣質的老板,那請不要猶疑,馬上上工或跳槽好了。




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有時我不太明白的,為什麼有些人都那麼聰明,就是沒辦法令完全取信於自己的主公?有時覺得,諸葛亮最聰明的地方就是完全令劉備信服他。

看回劉備的人生,其實沒別的人可以令劉備這樣信任,很多事都是劉備親力親為,劉對諸葛的信任,令諸葛可以自由活動,倏自己想做的事現在看他。

田豐聰明,可是我總覺得他只是在表現自己的聰明為主而已。
「正是因為不斷的重複相遇和別離,人才會成長!」
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 樓主| 發表於 清·大治元年五月二十二日(夏) | 顯示全部樓層
人與人之間的相處,有很多方面。但老板的性格,決定一切。
作為伙記,除了聰明,還有要了解老板的心,因勢利導,自然水到渠成。
犯顏諍諌,只是徒惹老板厭惡。

東漢時的士大夫,都有一股儍勁,認為犯顏諍諫,才能表達忠臣之義。但作為君主,誰又願意只盡是聽一些自己的過失。
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很好..
可以教到我日後出來社會要有的識人能力...
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講是這樣講啦,等到有人對老闆抱怨、甚至辭職時,又有人說吃不了苦。+:苦惱的煙狂=+:
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發表於 清·大治元年五月二十四日(夏) | 顯示全部樓層
原帖由 沮渠元熙 於 2009-6-19 19:05 發表
人與人之間的相處,有很多方面。但老板的性格,決定一切。
作為伙記,除了聰明,還有要了解老板的心,因勢利導,自然水到渠成。
犯顏諍諌,只是徒惹老板厭惡。

東漢時的士大夫,都有一股儍勁,認為 ...



我覺得有時真的好笑,一些人自怨自艾,
好老闆當然重要
不過不是到處都是好老闆
中國5000年
好皇帝有多少個?
如果全都要指望有好皇帝你才出仕貢獻國家
那中國早就完旦了!

要好老闆之前
想想自己是不是好員工

你應該依賴別人的元素
還是先指望自己的才能?

一直我說,我佩服張居正
他的一生中,所有上司幾乎都是混旦,
第一個他仕奉的皇帝是嘉靖
嘉靖是個醉心道術成仙的皇帝,有權術,朝廷被他玩得出神入化,宰相是嚴嵩,有名的大奸臣,忠良都死光了
嘉靖死後,老好人裕王即位,情況好一點,可是宰相是徐階,一個大貪官,
徐下台,後來再來一個高拱,一身霸氣,不可一世,
高拱下台了,張居正上台了
當皇帝的人卻是個孩子萬曆.....

總之
他們都不是你們什麼好老闆
張居正也沒有選老闆的權利
他也就是去克服過去了
終於給他有十年的時間
給他一展所長
他的十年,
不單解決了明代以來的邊亂
財政問題也解沃
為萬曆一朝三大征三戰皆捷打下了基礎


如果張居正一出仕都是自怨自艾
之後就滾回家了
那大明江山如何?
也許沒有清人,日本人就上陸了,
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 樓主| 發表於 清·大治元年五月二十五日(夏) | 顯示全部樓層
張居正的時代,他可以選擇老板嗎???
三國田豐呢??/他不能選嗎???
郭嘉可以說是「走得快,好世界」的代表。
一個好員工,即使再好,沒有一個好老板,也只是徒嘆柰何。
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發表於 清·大治元年五月二十五日(夏) | 顯示全部樓層
田豐可以選,
像賈詡,不對頭就走吧
張居正不同,當時的世界真的只有一個中國
他上得那麼高的位置,中國就只有一個而已,頭上的天,也就只有這幾個了,
「正是因為不斷的重複相遇和別離,人才會成長!」
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