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【讀報有感】人間異語:兩年換12份工 越換越灰心

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發表於 清·瑞和元年十月四日(冬) | 顯示全部樓層 |閱讀模式
Q︰為什麼讀到大三就休學?
A︰我高中拚命讀書、補習,就為考上大學。當初考上第二志願的學校,興奮到好幾天睡不著。大學生涯,別人忙著把妹、參加社團,我把時間都花在課本上,我相信知識能改變命運,期待畢業後靠著所學去開拓人生。

大三下學期,有次聽見不少學長姊聊到畢業後發展,沒幾個人從事科系相關工作。有人去考公職,還有的做房仲、賣保險,都感慨生活困難,被學貸壓得喘不過氣。我也是靠學貸讀書,後來認真思考,究竟自己一路辛苦考大學,還要應付沉重學貸是為什麼?我逐漸質疑讀書對以後找工作有多少幫助;加上擔心債務成了家人負擔,決定休學,想早點出來賺錢、賺經驗,適應大環境,想不到現實跟想像不同。

Q︰有什麼不同?
A︰退伍後,我想找份喜歡又有前途的工作,後來應徵到設計助理,雖然起薪才1萬9,但我抱著學習的心態,打算多累積經驗,誰知老闆把我當廉價勞工。我每天要負責打掃、整理文件、影印、寄信,永遠有做不完的雜事;還要幫主管跑腿買下午茶,一點設計專業都沒學到。
做了3個月,薪水調到2萬2,但老闆用盡方法扣錢,遲到10分鐘內要扣500元,超過每分鐘算100元,每月還要扣1千元福利金,東扣西扣,薪水跟之前沒兩樣。
我覺得公司制度很有問題,老員工賴著不走,其他人很難有升遷機會,既沒發展又常被壓榨,結果我什麼都沒學到,也沒賺到錢。我跟老闆反映,他反而覺得是我的問題,我氣到辭職不幹。

老闆只顧口袋賺飽
我換了好幾份工作,發現很多老闆都一副德性,將員工1個當3、4個用,又不願多給薪水;上班打卡制,下班責任制;每天工作起碼10幾小時,加班也沒錢。
後來我找工作找到很沒力,現在普遍工資只有2萬元左右,最後自暴自棄,工作越換越差,便利商店、服務生、電話行銷,短短2年我換了12份工作,有些做不到1個月就辭職,反正薪水都差不多。
我覺得前途茫茫,現在高學歷失業的一堆,很多人覺得年輕人眼高手低、抗壓力差、容易放棄,但真正問題是沒機會給年輕人發揮,我不介意薪水少,也不介意從基層做起,最重要是工作有前景、發展性跟未來,不是單純被壓榨。
老闆只顧口袋有沒有賺飽,不願為員工加薪,何來的競爭力?就算員工再有熱情都會心灰意冷。
特約記者黃惜時採訪整理


擷取 2012年10月31日 蘋果日報
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 樓主| 發表於 清·瑞和元年十月四日(冬) | 顯示全部樓層
本帖最後由 白少展 於 2012-11-1 06:08 編輯

前些日子在與朋友批評"台灣現在的大學生",看了看本篇新聞,少保我只好說"抱歉我收回批評大學生的那段話,或許該改成台灣有些年輕人"

當然,相信絕對不是"全數"的人都是這樣,其實仔細看看,會發現,台灣目前在說經濟很差工作不好找的人,大概有50%以上的人,沒有在工廠工作過。所謂的高科技失業率高,某程度上其實都是在說那些"高階工程師"的失業率高,然而以代工聞名的台灣,於"作業員"甚至是基層的"技術員"職缺卻是缺工率很高的。

扣除掉工廠不願意聘用的中高年齡的人外,30歲以下的人如果願意去工廠擔任"藍領勞工",其實很難會找不到找到工作的。而假設以台灣目前的"基本薪津"18780來說,就算是給予最低的基本薪津,小夜班或是大夜班人員,都還可以額外的領取"班別津貼",依照目前的"行情"來看,如果願意在小夜或是大夜時段工作,大夜一個月領到快要3萬元絕對不是問題,同時更多時候,工廠的"基本底薪"很少是只有"基本工資"的(如果你入職的時候,薪津只有基本工資,那建議就別在那工廠做吧,天下工廠何其多,沒必要給這種爛工廠剝削)

PO這則新聞,不是要說台灣的失業率不嚴重,只是想表達多少有些人要替自己的失業負責就是。

一個"正常"的社會,一定是要有"絕大多數"的人從事基層工作,"較少數的人"有幸從事中階管理,而只有"少數的人"有機會成為"高階管理人",而最後一部分的"稀少人士"有機會成為"管理高階管理人的管理者",而那必是社會的菁英分子。

然而,絕對不是受過了大學教育者,就是所謂的社會菁英,畢竟台灣已經不是廿三年前,大學教育,更不是少數人的權利,甚至少保我想說,假設念不上台清交,不如去念科大吧,某程度上二三流大學出來的,不過就是些假學歷罷了,頂著二三流大學的學歷,或許在商業職場上拿到了入門卷,但不代表你的能力真的比別人高多少,而在更多的職場(服務、工業)大學的學歷,更是不代表什麼,甚至在服務業以及工業職場上仇視大學生的情況還特別的嚴重(因為他們時常入職的時候就領取比他人還要高的薪津,可做的事情以及能力確實時常低於他人)。
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