5千流浪警心慌 人事費50億 六都齊喊「養不起」

逍遙侯

【綜合報導】繼流浪教師後，台灣又要出現流浪警察了嗎？台南市長黃偉哲日前出席行政院會，提及今年、明年全國預定晉用5千多名警員，龐大人事費用讓地方財政吃不消，若全部拒收，「全國可能會增加5千多名流浪警察！」北市等五都雖未表態拒收，卻也直呼「快養不起警察了」。內政部昨保證絕不會讓流浪警察一事發生，但要如何解決六都財政窘境，會召集相關單位商討。

台南市長黃偉哲上周四出席行政院會，提及全國今年、明年預定晉用5千多名警員，人事費用約需50億元，令地方財政吃不消，他前天受訪又說，台南市有4千多名警員，去年補增300多人，今年又要撥400人，每名警員1年的人事、訓練、退撫等經費需100萬元，400人等同每年增加4億元支出，對地方政府是非常沉重支出。
黃偉哲認為，地方財政拮据不僅台南而已，其他五都也勉力維持著，甚至推托說「台北市已經拒絕接收了」，中央若未提出適當辦法，「難保其他五都可能集體拒收，台灣就會增加5千多位流浪警察！」不過昨晚黃又改口說，「不會拒收，只能勉力為之」，但還是希望中央想辦法正本清源。

黃偉哲提議減少招生

黃偉哲建議，警察大學、警專不要招那麼多新生，「幾年後就不會有那麼多畢業生（警察）找頭路」，如果中央要用這麼多警員，最好能夠補助經費，或撥補到隸屬中央的保警總隊，再派駐各地支援。
針對養不起警察的窘境，台北市政府副發言人柯昱安昨強調，從未拒絕警政署補增的警力，但會評估是否建請中央補助，新北市府表示，增補警力確實會造成財政負擔，桃園市長鄭文燦也期盼中央補助人事經費。高雄市府表示，高市有警力的需求，但也盼中央補助人事經費。

「由中央派駐給經費」

台中市長盧秀燕則有2個建議，一是由中央派駐警察到六都、但須附人事經費當嫁妝；另一方案是將中央所屬保警警力借調到六都，這樣就不會增加地方預算。
警政署表示，六都沒有警力過剩問題，北市、新北、桃園及高雄仍短缺百人，台南不足千人，台中約800人，補增的警力也是依各縣市需求所編列，這兩年約有5800多名警校學生會畢業等待分發，不過受年改影響，警察退休人數從每年2、3千人銳減至1300人，退的人少、補的人多，各縣市才會感到財力吃緊。
針對台南巿長黃偉哲指恐有5千名流浪警察一事，內政部發言人陳宗彥昨強調，絕對不會有流浪警察情形發生，所有警力需求去年即估算過，若地方有問題，會再做精算調整，但應該是有誤解，會加強跟六都首長的溝通。
行政院發言人Kolas Yotaka（谷辣斯•尤達卡）說，上周四在行政院會針對此議題，院長蘇貞昌已裁示內政部、人事行政總處與主計總處協調，盡速協商找到解決方案。內政部強調，人力部分，已經指示警政署再盤點、精算一次，明天先進行內部會議。

警怨：民眾自求多福

考試院則表示，今年警察特考名額，內政部原提報214名，僅微增50名到264名，但增加名額較往年少，恐會影響國家考試的穩定性。警大及警專則表示，每年都是根據各縣市警員缺額、異動及退休人數預估需求值，這2年預估需求數是5000人，招生和畢業人數也大約是5000人，至於未來是否需要減招，仍須視各縣市需求而定。
針對各縣市長喊窮要中央給錢，基層警員則不滿說，警察只是政治人物擺弄的棋子，選前說警力不足要增補，選後改口說警力過剩、也沒錢支付，縣市首長寧可辦活動、放煙火，也不願投資警力，只想用「免費警察」，以後民眾有治安問題，要自求多福，不要再抱怨警察無能了。

逍遙侯

其實台灣的警力跟消防人力一直也是不足的。
周邊很多也是警察，都說過不少排班超過原本規定的情況，主要就是人力不夠。

當然改善人力不足的方式其實有很多，像是減低不必要的勤務，讓一些不是警察的勤務回歸到原本該出人力的地方就可以。

然而，其他單位之所以需要警察支援，主要一個原因也是人力不足。

再來一些可以用設備代替人力的“設備”同樣也需要經費來添置。

這些問題都還是回歸到，整體台灣預算分配不均勻以及人民需要有感政策才能轉換成選票的問題上面。

逍遙侯

全台傳出警力過剩人事經費暴增問題，不少縣市首長盼中央補助救火，台北市警局坦言，警政署將從今年10月起分3次撥補736名新進警察，粗估得多花10億經費，但預算從哪來還沒有著落。對此，台北市警界高層建議，新進警察員額可掛在保一、保四及保五總隊等中央單位旗下，改以借調名義長期支援北市，人事經費就可先由中央負責，減輕地方負擔。

北市警界高層表示，中央政策地方還是會盡量配合，但是也要考量台北市政府的預算狀況，建議將新進警察員額掛在保一、保四及保五總隊等中央單位旗下，改以借調名義長期支援北市，這樣既可節省地方開支，又能加派人手維護治安，不失為一個折衷方案。

北市一名警官指出，警察人事共有4大問題，首先為時數過長且時間不固定，警察單位全年24小時無休，每位員警平均每天至少得上班12小時，且時常日夜班交替，因為沒有足夠的警力，使得過勞、健康一直是員警的問題(員警平均壽命69歲)。

其次，勤務內容繁雜、包羅萬象，除了最基本的治安跟交通基本工作之外，還有許多額外行政機關工作(行政稽查、護鈔等)，甚至各類千奇百怪的報案內容(動保問題、酒醉路倒、環保局噪音、社會局流浪漢或弱勢家庭，警察都得到現場支援協助通報)，人力根本無法應付包羅萬象的工作內容。

此外，首都警力常要應付突如其來的聚眾陳抗，白天支援重大勤務，晚上還得調整人力維持八大行業、幫派秩序，經常停休，如果再不補充人力，狀況恐加劇。最後則是法治社會的保護，警察是法治社會執法人員的第一線，台灣得以是全世界最安全的國家之一，警察功不可沒，如果只是為了減少預算而裁警，只是陷社會秩序於不義。

台北警察工會理事施嘉承表示，其實全國每個地方的警力都不夠，但中央部會多集中北市、重要官員出巡，甚至故宮文物移送都需要特勤，容易導致經歷不足這是一個整體上管理的問題，若警力增加，勤務的分配也會比較寬鬆。但相對新進警察太多也可能造成問題，以先前台中市警力過剩狀況為例，甚至出現有警察被派去戌守ATM的情況。

逍遙侯

然而實際上，如果可以，大多數的人都不想被分配去北部地區，同時與軍職相同，其實很大多數的警察都是中南部戶籍的人。

首都繁重勤務推力加上原戶籍的吸力影響，往往造成成績比較靠前的警察都不會想去首都地區任職。