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樓主: 逍遙侯

[專題評論] 從柯文哲的秘書跑掉說起

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發表於 2014-12-29 13:19:20 | 顯示全部樓層
我老闆禮拜日都來上班 標準的只有小三沒樂趣的工作咖
之前有次上禮拜日班耶半天而已
。。。之前老師傅都走了 看起來日後會倒
因沒好福利 光主管衝 也沒激勵 誰肯留阿
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 樓主| 發表於 2014-12-29 14:11:58 | 顯示全部樓層
伊拉裏凰夜 發表於 2014-12-29 13:19
我老闆禮拜日都來上班 標準的只有小三沒樂趣的工作咖
之前有次上禮拜日班耶半天而已
。。。之前老師傅都走 ...

我們老闆也是屬於沒有周六日的生物
論薪資 我們公司其實也不高 不過好就好在老闆很疼工
所以老員工也不少

就是新人來十個 大概只會留下一兩個吧
畢竟太累  又大多要求現金比較多
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發表於 2014-12-29 15:52:24 | 顯示全部樓層
高粱 發表於 2014-12-29 14:11
我們老闆也是屬於沒有周六日的生物
論薪資 我們公司其實也不高 不過好就好在老闆很疼工
所以老員工也不少 ...

我老闆也是沒周六日的生物,
他從以前做生意就沒去過旅行,
像剛剛去旅行,因為家人說要去,那他陪去,
還是放不下生意,旅行期間還一直問我生意怎樣〔汗〕
娜仁托雅
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 樓主| 發表於 2014-12-30 17:16:49 | 顯示全部樓層
其實很多老闆都會拿自己也是這樣來要求員工也必須要這樣
但有時候我會覺得那是不公平的
因為如果一個員工把生命的大部分時間都拿去給了公司
他就少了私人的時間,而通常一個人要進修什麼,也就只能拿這些時間去進修。

不過我們老闆也是工作狂拉= =
每次去大陸或是日本也都還是拼命打回來
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 樓主| 發表於 2014-12-30 19:06:36 | 顯示全部樓層
作者:林靜儀(民進黨婦女發展部主任、中山醫學大學附設醫院婦產科醫師)

「柯P新政」在上任二天就拆掉爭議八年的公車專用道,還連檢討報告都立即公告,讓全台民眾十分「有感」,也讓台北市政府每天大小新聞不斷,連柯市長秘書從「沒人敢去」到有人「自告奮勇」都即時報導。

民眾長期對於公務機關效率的不滿,在新任市長的第一個星期獲得了一些紓解;加上台灣過去幾年持續惡化的長時間卻低薪的職場環境,雖說勞基法規定了保障勞工的法規,多數民間企業員工卻「看的到吃不到」,也難怪民眾對於相較之下勞動權益比較受保障的公務人員,受到柯市長嚴格作風的壓力,不禁有一點點幸災樂禍的心情。

可是,錯的是長期壓迫勞動權益的制度與社會文化,不是誰「過太爽」需要被修理;如果私人企業普遍出現低薪過勞和做到死的責任制,企業主有責任改善勞動條件、政府有責任監督勞動條件,而不是大家一起來過勞。當然我相信台北市政府畢竟是公務機關,再怎麼樣「自告奮勇」的「無家累」小秘書應該在步入工作常軌之後不會被迫過勞。

但是「因為她無家累」這詞從台北市政府秘書處總務組長口中一出,清楚呈現台灣畸形的過勞職場,對於員工兼顧家庭照顧的不友善與艱辛。

多年來許多團體在維護勞動權益的努力,與國家面臨少子女化危機而逐漸出現友善家庭價值的(還非常少的)作為之後,包括安胎假、育嬰假、家庭照顧假等,代表政府希望能讓勞工的職涯兼顧家庭,不要被迫二者擇一;尤其期盼女性能夠兼顧自我實現與生育權益,不須犧牲專業或是生涯選擇。

可是在企業主緊縮人力成本,而「有家累」員工的家庭照顧理由逐漸被認可之後,「無家累」變成了單身員工無法不加班、無法拒絕外派的一個魔咒。許多單身職業婦女常常抱怨:「我雖然不用帶小孩,並不代表我就理當加班哪!」單身男性也常因「反正你無家累,為什麼不去」被迫應酬、加班、長期派駐國外。很多同志朋友更是有苦說不出,她/他們無法結婚,這輩子也難有小孩,豈不是永遠的那個被迫加班者?

有無小孩、是否單身、何時懷孕,都不應該是勞工是否擔任其職務時,應該或必須拿來考慮的;甚至,我們的職場文化應該要學習的,是尊重每個勞動者自己私人生活的選擇與空間。全球評比,台灣工時高居全世界第三,犧牲健康、犧牲戀愛、犧牲與家人與自己相處的時間,不是健康的職場文化。
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 樓主| 發表於 2014-12-30 19:07:05 | 顯示全部樓層
因為柯P的事情,台灣又再度掀起了許多檢討的聲音。
某程度上也不是什麼壞事情啦。
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 樓主| 發表於 2014-12-31 10:10:14 | 顯示全部樓層
新任台北市長柯文哲辦公室的秘書只做一天就「陣亡」,外界質疑「柯政」猛於虎。柯文哲晚上接受三立電視台《新台灣加油》節目專訪時說,過去在台大醫院開會2小時會議記錄就出來,現在開會還要帶錄音機進去,出來還要重聽、打字,2天會議紀錄才出來,「2天地球都不知道跑到哪裡去?」

柯文哲認為,之前因為沒有心理準備,有心理準備就不會了,「退貨再換一個來,就沒有問題。」

柯文哲還說,他過去在台大醫院日夜工作,病人血壓、心跳不穩,一個晚上被叫回來5次,做市長絕對比當醫生輕鬆,「現在進市政府上班實在太輕鬆,以前在台大的日子實在太痛苦!」(徐珮君/台北報導)
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 樓主| 發表於 2014-12-31 10:23:44 | 顯示全部樓層
本帖最後由 高粱 於 2014-12-31 10:28 編輯

好了,秘書逃亡的原因出來了。
我覺得很多沒做過政府會議紀錄的人,大概不理解為什麼會議紀錄要做兩天。

我稍微解試一下好了,主因在於業界(包含醫院)在內的會議紀錄只是需要讓參與會議的人"看得懂""得到結論"
就好了。

問題,市府的會議紀錄卻不是這個樣子。
本身市府的會議紀錄是要求"逐字稿",也就是說,人家說什麼,你打什麼。
但是卻又不是普通的聽打而已,而是要去把所有的句尾做一個釐清的動作。
對文學稍有了解的人,應該都知道,一句話到底是肯定句,還是疑問句,在整體上會起到關鍵的作用。

同時,也必須說這是公務人員心態,因為市府的會議紀錄是有責任歸屬問題。
說難聽點,企業的會議紀錄基本上寫完之後,上頭老大粗略看一下,意思有到就好,你做完之後,頂多就是確認一下有沒有錯字就好。
可是市府的卻不是這樣,於是就算完成之後,大多數也還是會反覆確認重聽,如此一來一往,又需要很多時間。

那現在又要問,一般民眾希望看到的會議紀錄是怎樣的會議紀錄?而柯P未來需要的又是什麼?

如果柯P要求兩分鐘內交出市府那種逐字稿,期時是有點刁難了,以逐字黨來說,
我大概15分鐘可以處理1分鐘的錄音檔,大家可以稍微去換算一下市府會議要花多久了
本身我打字算是比較快的,不過我的耳多不太好,有時候需要重聽就是了
而且我的處理方式,還不包括語氣修正跟事後與當事人重複確認的時間
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發表於 2014-12-31 13:22:32 | 顯示全部樓層
本帖最後由 伊拉裏凰夜 於 2014-12-31 13:24 編輯

我認為秘書開會做筆記 會更好
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