【蔡英文及民進黨】

逍遙侯

蔡英文首表態：內閣制沒有存在空間
針對憲改，民主進步黨主席蔡英文首度明確表態說，目前主流民意堅持總統直選，「內閣制沒有存在空間」。
民進黨召開「修憲事宜協調會報」，民進黨新聞輿情主任黃重諺轉述，蔡英文認為，政府體制，不應只是閣揆同意權的問題，而應整體思考，「目前主流民意堅持總統直選，因此內閣制沒有存在空間」。
她認為，現有修憲討論如何落實權責相符時，應參考各國運作憲政經驗，討論閣揆同意權、主動解散國會權及行政院長可提閣揆信任案等主張，「現階段不應以閣揆同意權為唯一選項」。
她說，由於修憲最快是在2020年實施，之前還有2016、2018年兩次全國性選舉，所以兩階段修憲是可行的；目前國人對憲政體制意見分歧，兩階段修憲更加必要。


新頭殼newtalk 2015.03.30 邱珮文/台北報導
相較國民黨力推朝「內閣制」方向修憲，民進黨主席蔡英文今(30)日指出，台灣主流民意堅持總統直選，內閣制沒有存在空間。對此，國民黨發言人楊偉中晚間表示，支持總統直選不等於否定具內閣制精神的制度，質疑民進黨迴避7成民意支持恢復國會的閣揆同意權。
民進黨今日召開「修憲協調會報」，黨主席蔡英文表示，目前主流民意堅持總統直選，因此內閣制沒有存在空間。應參考各國運作憲政經驗，來討論閣揆同意權、主動解散國會權及行政院長可提閣揆信任案等主張，現階段不應以閣揆同意權為唯一選項。
對此，國民黨發言人楊偉中反駁，多數民意支持總統直選，不等於否定其他具備內閣制精神的制度。例如，國會的閣揆同意權就同樣擁有民意高度支持。
他指出，有關這次修憲中政府體制的部分，國民黨的主張一直是建立權責相符的制度。歷經3任民選總統的執政經驗，多數民眾普遍支持這樣的方向，例如支持總統在任命行政院長時應該經過國會同意，這就是符合「權責相符」的精神，也是國民黨所提往「內閣制精神」來修憲的重要內容。
楊偉中也指出，根據台灣指標民調去年底民調結果，有71.5%民眾贊成「總統提名行政院長要得到立法院同意」。他質疑，民進黨只強調人民支持總統直選，卻迴避高度民意支持恢復國會的閣揆同意權，「是忽視了問題的重要核心 。」

逍遙侯

本身我不覺得如果主流民意不支持內閣制就不用去推動
就像是過去主流意識也不主張廢核吧[攤手]

逍遙侯

民進黨主席蔡英文昨到彰濱工業區參加廠商座談會，台明將玻璃公司總理事林肇睢等廠商反映指台灣增加休假日已降低產業競爭力，蔡回應，她真的也覺得台灣的假休得太多了，「工時、休假有一點到臨界點，不能再往上去」，四十小時的工時議題是國民黨主動發起，雖已通過，民進黨有備案，且有彈性作法，後續看怎麼做比較有利勞資雙方。
蔡英文表示，選舉快到了，工時、工資和休假都變成選舉議題，以選舉思考討論這些問題，很多理性想法都不太能夠出現，民進黨會自我克制，絕不會拿這些來當選舉議題。

逍遙侯

其實大家怎看這個說法？

我的看法還是跟以前一樣，先讓薪資回歸市場機制
外勞引進必須要顧主開出的薪資超過所謂的基本工資一定額度仍招募不到人員
方可引進。

超時加班全面嚴格實施加班費加倍計算
這樣，想賺錢的勞工還是有錢可賺
同時，老闆也會慎重考慮，是不是真的有＂非要強迫這一個員工＂加班的問題
畢竟，老闆現在會強迫員工加班，主要原因還是在於使用這個員工繼續工作加班，所發出的加班費用
遠比另外再請人填補缺額的人事費用高。

而且外勞的原因，也不全是因為台灣人不願意做辛苦的工作，而是付出或許真的跟獲得不成比例
因此，如果強制老闆聘請人員時，缺工部分之薪資必須達到法定工資的一定以上倍率仍無法聘雇道所需人員
才可雇用外勞之時，就可以避免老闆是用低薪去壓榨勞工的問題，

鈕祜祿鬼隱

太多複雜原因
我之前的公司 是因為太過於辛勞了 就如你說付出跟所得不成比例
真的阿 我認真地說 我過去公司 很努力加班3小時 一天工作含加班12小時
一個月下來勉強到3K2
我現職的含加班2H 一天十小時 一個月輪班 輕鬆作 也是3K2 或 3K3
我八點上班 六點半下班  工作上內容不怎麼辛勞 比起過去公司來的辛勞程度 這沒甚麼

傳統工業缺工嚴重 主要工作內容和環境 和同事間有關係
且低薪 我認真想 就企家的人力運用沒在進步中 且沒有想要把企業升級
只想作紅海的生意 我之前去工會聽時 聽他們抱怨政府不幫忙解決 我心想不靠自己解決
難怪訂單被四二六搶走 也是應該的
能源的問題 日後會嚴重 強如海尼根本身也有自己發電廠和再生利用的設備
那仰賴能源的工廠怎辦呢
我在想齁 這個不用幾年就完了
總結:
企業本身不想提高競爭力，只想靠工時拉高所謂競爭力
第一:勞工不是機器人，遲早身體吃不消
第二:周六都是加班日，若不想假休太多
請企業勞煩全面周休二日，如不想我是想支持國民黨版本
第三:錢都你再賺，你有照顧員工嗎?有沒有?一句話拉
錢都養小三、小四五六七八九十拉!別騙我們不知道老闆在幹嘛
有錢養女人和買設備，沒錢照顧勞工!
第四:一天到晚都在嫌勞工不努力，不適當的鼓勵勞工，或加薪
最好勞工會想待這麼久
第五:時代在進步，企業有沒有進步啊?一句話有沒有?

冉肖良

伊拉裏凰夜 發表於 2015-5-9 22:37
太多複雜原因
我之前的公司 是因為太過於辛勞了 就如你說付出跟所得不成比例
真的阿 我認真地說 我過去公司 ...

一個月才 3K2 (3200)？大人計清楚一點？太嚇人了

鈕祜祿鬼隱

32K拉 手誤

納茲

樓主沒搞清楚一件事情，員工這個角色在老闆眼中，從來不是付出多少，而是員工能替公司帶來多少獲利。

今天你在公司，做了一堆事情，可是都是做錯的，站在你的立場上來看，確實是有付出，但是你的付出並不等於老闆的收穫，老闆有什麼理由要付出高薪？別忘了，勞資關係能夠成立，是雙方協議而成。

再來，製造業員工，如果只是負責進出料，那麼在老闆眼中甚至是比機器更不如的存在，早晚被機器淘汰的東西，就算一天工作再久，也沒資格拿高薪。很多人會說勞工是資產，在我看來，老闆只把他們當作消耗品。

真的要談勞工權益，根本不該從薪資以及休假層面去談，拋這個主題不過就是要打蔡，要打又要裝討論，裝又裝不徹底，可悲。

逍遙侯

民進黨主席蔡英文結束訪美行，國台辦發言人馬曉光上午表示，九二共識不能被窄化為國共兩黨的共識，民進黨最需要明確回答的是：「兩岸之間是什麼關係？」對蔡英文表示會繼續兩岸事務首長聯繫溝通機制，馬曉光兩度表示，國台辦與陸委會常態性的聯繫溝通機制是建立在認同「九二共識」基礎上的，「 請大家注意這樣一種情況。」
這個說法應是暗示，若是沒有「九二共識」，陸委會與國台辦之間的兩岸事務首長對話及常態聯繫機制，可能會中斷。

馬曉光說，大陸對民進黨的政策是明確、且一貫的，「蔡英文這次在美國就兩岸關係講了各種各樣的話，但就是沒有講清楚最核心的問題。」

他說，反對台獨、堅持九二共識，是兩岸關係和平發展的共同政治基礎，核心在於認同大陸和台灣同屬一個中國，兩岸不是國與國的關係；「民進黨最需要明確回答的是，兩岸之間是什麼關係？」

對於蔡英文說「九二共識」這個歷史名詞就繼續「求同存異」，馬曉光說，「九二共識」是1992年海協會和台灣海基會各自授權，經過香港會談，其後函件往來，達成的共識，所以不能窄化為國共兩黨的共識。

「『九二共識』絕不是一個抽象的概念，也不是一個歷史的名詞。」馬曉光說，「它體現了雙方對待堅持一個中國原則的基本態度；正是有了這個基本態度，雙方才能夠求同存異，擱置爭議，開展協商。」

他說，和平發展絕不是「無水之源」，也不是「無本之木」，動搖了這個基礎的核心意涵，就談不上兩岸關係和平穩定發展；兩岸同胞都需要民進黨明確回答；「兩岸之間是什麼關係？兩岸關係發展的基礎是什麼，怎樣維護兩岸關係和平穩定發展？」

民進黨中央上午對馬曉光的談話暫不回應；幕僚表示，由於剛結束訪美行程，諸多黨務事務也亟待處理，針對中共台辦發言，宜謹慎回應，將會稍後再行向外說明。

逍遙侯

我是不知道民進黨的思考是什麼
但為什麼我會說 蔡英文骨子裡是主張統一的 來自於他在當陸委會主委的許多言論

轉一個很舊的新聞好了

工商時報　 890804
蔡英文：未來一中是唯一選擇
　林則宏／台北報導　陸委會主委蔡英文表示，台灣無法逃避「一個中國」問題，從文化、地理來看，「未來的一個中國」是台灣民眾唯一的選擇。
　蔡英文表示，「一個中國」是我們必須面對的問題，台灣沒有空間與可能性去逃避一個中國的問題。陳水扁所提的「九二精神」最重要的特質就是「交流對話、擱置爭議」，若中國 大陸覺得九二年所發生的事情，對雙方關係是重大而有意義的，我們願意朝這個方向來解釋或考慮。她說，「被擱置的爭議總有被解決的一天，如果交流對話是成功的話，外在的客觀環境會改變，一個中國問題的解決就相對變得簡單。」

　蔡英文認為，無論統一、台獨或維持現狀，台灣人民只有一個選擇，就是未來的「一個中國」。她指出，台灣除了少數原住民外，大部分都是從中國大陸移民而來，雖然台灣是一個開放性的多元文化，但中國文化仍是核心。

　另一方面，大陸與台灣地理環境接近，雙方在經濟、社會必然會發生關連，交流是一種客觀形勢的存在，無法以人為的方式切斷。在外國人看台灣跟中國，都是中國。因此「一個中國」是我們必須面對與處理，「一個中國」可能是未來五年、十年甚至更久，兩岸共同存共榮的一個體系，我們必須與中國大陸建立一個有意義的政治關係。