青年有工不做 3行業人才荒

逍遙侯

上官奴 發表於 2013-1-17 03:07
事實上，薪金也不是太高。這才是可悲。

好像之前藍妃找到了辦公室的工作，時薪計起來有４８

辦公室的本來就會低吧
我有個女性朋友 做的也是餐飲 是50的

54比起48 還多了6元 算不錯了吧= =??

逍遙侯

派翠可夫 發表於 2013-1-16 10:19
羊毛出在羊身上，飲食業的員工福利若要改善，最終付錢的還不是我們？
(說實話，這種錢我願意付，問題是可 ...

餐飲業 勢必往兩種方向進行

一種是大眾化的經營 這種便宜的店鋪 多半會是老闆自己經營的模式
一種則是企業化經營 專門服務頂級金字塔的客人

其實仔細想想也沒什麼不合理的

上官奴

白少展 發表於 2013-1-17 15:27
辦公室的本來就會低吧
我有個女性朋友 做的也是餐飲 是50的

百份比上差分不大，約一成左右
假如是以存錢做老闆為標準，做辦公室也不過是多一成時間
然而，做餐飲辛苦多了

辛苦了，錢卻不增加多少，吸引力就低了
６元阿，從工作量來計算，相差真的很少

不過當然，有些辦公室是無限加班，卻沒有補回加班的薪金

逍遙侯

辦公室時常都是責任制度
服務業時常都有加班費可領
還有餐飲業的年終　通常也比辦公室的好

你說六元沒有差　
但仔細算一下　
一小時差六元
一天工作八小時　一個星期工作六天　一個月有四周
８ｘ６ｘ６ｘ４＝１１５２元

不過香港餐飲業好像沒有國定假日可以兩倍薪水的規定？
台灣餐飲業是　國定假日有２倍薪水　有的甚至是假日出勤就是2倍 還不是只有國定假日是兩倍而已
如果有2倍 更是好賺= =

上官奴

白少展 發表於 2013-1-17 19:57
辦公室時常都是責任制度
服務業時常都有加班費可領
還有餐飲業的年終　通常也比辦公室的好

完全沒有那種規定