同事/老闆眾生相

薩那才恩哈日查蓋

以下分享都是小弟這幾年工作經驗或者家人的工作經驗

在一個工作環境裡面，同事甚至老闆對於工作的影響是至關重要的，尤其是他們會影響到你上班的動力。這幾年來雖然說還沒全職工作（還是個學生），但是當中在不同環境裡面都算是待過一段時間。見過的同事普遍分為幾種類型：

一. 侵略型

有些同事執著於加官進爵，急著短時間內盡力表現自己，以求老闆青睞得以升職加薪。
我對於這種同事普遍不反感，因為如果跟著他們在同一個隊伍做事的話很多時候還能增強團隊效率。
可是如果是抱著這種心態而嘗試架空他人權力，搶奪他人負責的項目，什麼向老闆獻殷勤然後背後無中生有說其他同事壞話，那麼辦公室的權力鬥爭也會隨之而來。

三次元的我在一家宗教非牟利機構工作了快三四年，當中中心在香港港島，新界，九龍也有分佈。而機構旗下還要兩有私家醫院，還有數間傳統名校。（說到這裡或者太明顯了）
以往在另外一區入校教孩子的時候，因為同事都比較憨厚，合作得很愉快。
直到我到了他們其中一間音樂中心主要負責教特殊學習需要的孩子，事情就變得不單純。
今年偶然獲得機會，老闆安排了我去教中心的音樂老師（都是歪果仁），
當然我還未試過教成人，不過我的努力之下似乎跟這些外國學生們建立了良好的關係，
甚至因為教學工作的表現而收到樂手們的推薦逐漸加入了他們的音樂項目
不過後來發現原來我加入的音樂項目是某項目統籌（姑且稱她為C）很想接手的工作，我只是一個進來幾個月的兼職竟然搶了她想跟的項目。
自此之後樂手同事們告訴我說，她插手控制音樂項目的情況便越來越頻繁。而且常常跟老闆背後職責樂手工作時那些地方的不足，後來更插入了幾位與她親近的同事到這個項目裡面。
看見這些權力鬥爭的我嘗試不表態，盡量做好自己的本分以求自保。
不過原來不表態才是最容易成為“被處理”的目標，加上我只是“兼職”罷了，被處理掉以後不妨礙兩邊的拳鬥。

後來在跟這裡的同事聊天，才發現C在中心弄走了很多全職同事，都是權力鬥爭的犧牲品呢。
有這種人在辦公室，公司永遠不得安寧。

二. 出賣色相型

其實這種類型的人，目的都只有一個。睡了老闆，那麼可以靠裙帶關係快一點升職。或者，上岸了就不用工作。
而上述所說的C，是一號跟二號型的合體。
雖然說沒有確實證據，可是同時間5 6個同事分別對我有一樣的說法。。嗯。
對C的有色眼鏡也很難摘除了。
而且記得有一次，老闆家裡有點事，沒有回來公司。C問我借電話打給老闆，而C明明自己就有老闆電話，也不是沒有帶手機，那麼用我電話打給老闆的企圖是？
然後家人還跟我說，這種人，大有人在。
我才意識到，我的世界再也不像小時候讀書那般單純。工作當中還牽涉著利益跟骯髒的交易。。。

三. 剝削型

這種應該是大家最場見得類型吧？老哥在水帖也說過不少在醫院裡，因為實習生是食物鏈最底層，被剝削呼喝也是在所難免。
當然，有些主管沒事的時候跟你稱兄道弟，有事起來才發現原來。。。
有些人大概知道三次元的我家母腿骨折了。
大概就是工作的時候受傷了。
公司傾向於不上報到勞工處，私底下聊條件私了。
公司原本口頭承諾受傷期間每個月給80%的月薪，不過不是根據簽訂合約的月薪噢，而是根據上個月開工日數來算的80%，而且復工以後不會因為這樣而解僱我媽。
不過針對以上要求要求簽訂協議書的時候，公司又不願意了。
最過分的是，竟然私底下修改了我媽在受傷以後跟公司安全部錄的口供，要求我媽承認她說不是工作期間受傷的，也不是因為公司疏忽而導致我媽的受傷。
只有口頭承諾，還得修改口供。如果工傷判傷賠償不成，還被反口說要被解僱。誰可以給予僱員基本的保障呢？
最後。原本還有點怕事的老媽毅然決定親自到勞工處備案，擺脫這家爛公司。

四. 跳脫型

有些主管或者同事，思維比較跳脫，做事情沒有系統性的整理。
腦子突然想到什麼就做什麼。很多時候快凌晨的時候還突然來個電話
要求同事及時完成某些事情。
又或者，喜歡快要下班的時候，突然安排了一些很瑣碎麻煩的工作。
不過幸好我遇到的那個比較跳脫的上司，人比較隨和，所以儘管突然之間常常安排工作給你。不過萬一真正做不完，也是會允許你明天再繼續做的。

五. 照顧型

這是最理想的同事類型吧。很幸運現在這個工作環境大多數同事還是對我很照顧的。
不會就教你，做錯就重新再做就好了。
不是沒有要求，做錯事也會指責。
不過有進步，做得好時候，同事也會不吝惜的讚揚。

歡迎大家也加入討論、吐槽一下自己有沒有相關類似的經歷喲~

那塔拉丹鳳

你不說，我還以為是那些青年會、某醫院，不過當青年中心職員也很困難吧

薩那才恩哈日查蓋

那塔拉丹鳳 發表於 2020-8-11 13:45
你不說，我還以為是那些青年會、某醫院，不過當青年中心職員也很困難吧

青年會是我現在工作的地方www

莫日根哈日查蓋

第一種見過，不過是實習的隊友，但他們也是真的有本事，於是就無所謂咯。反正機會都是要爭取的

第二種聽說過啦，我媽那邊也有一個疑似的。我就傻眼，年紀這麼大了還玩這麼激情的？

第三種，恩，最常見的，不多說了

第四種，好像現實沒怎麼遇到，但是在大清的話，大概就是阿爸了XDDDDDDDDDDDDDDDDDD

最後一種有遇到，好像每一份兼職都有遇到一兩個這樣的人，願意照顧後進的，手把手教你熟悉流程的。可惜這種人其實不多，更多的是冷嘲熱諷的

薩那才恩哈日查蓋

莫日根哈日查蓋 發表於 2020-8-11 23:36
第一種見過，不過是實習的隊友，但他們也是真的有本事，於是就無所謂咯。反正機會都是要爭取的

第二種聽說 ...

第一種真的有好有壞
如果牽涉到個人利益鬥爭的話就真的會變得很麻煩哈哈哈
不過有時候這種人是神隊友
好與壞之間查的是他的能力

遇到第五種的真的好幸運~

莫日根哈日查蓋

薩那才恩哈日查蓋 發表於 2020-8-12 09:25
第一種真的有好有壞
如果牽涉到個人利益鬥爭的話就真的會變得很麻煩哈哈哈
不過有時候這種人是神隊友

那也沒辦法
兵來將擋，水來土掩咯XDDDDDDD

盡量溝通吧，就算和垃圾合作也是要合作的233333333333