人口老化15萬人照顧長輩無法就業 已連3年攀升

逍遙侯

人口老化不僅牽涉長照議題，更與勞動力、產業發展息息相關。主計總處調查，因在家照顧長輩而無就業意願以及無法就業的比率已經連3年走升，109年人數更超過15萬人，顯見高齡化已讓台灣勞動力流失的板塊愈來愈大。

政府致力於提升勞參率、充裕勞動力，但主計總處最新人力運用調查發現，25至64歲的工作年齡人口中，因家庭經濟尚可，不須外出工作，或是照顧負擔、做家事；甚至是健康不良或傷病、年紀較大（含退休）等原因，無就業意願而不願就業，成為非勞動力的人數總計有302.5萬人。

進一步觀察，因背負家中老小的照顧責任，無就業意願未進入職場的非勞動力人數多達43.5萬人。

在「照顧負擔」當中，因「需要照顧年滿65歲年長家屬」無就業意願、不願就業而成為非勞動力的人數及比率均走揚，近3年人數從13萬人左右增至15萬人，比率也從107年的4.26%，升至109年的5.07%。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣坦言，這反映人口老化確實對勞動力造成影響。

這樣的情形未來可能更嚴峻，國發會最新發布的人口推估報告指出，隨著人口結構老化，國人將面對社會扶養負擔加重的挑戰。

以中推估為例，2020年每4.1名有生產能力者（20至64歲）負擔1名老年人口，到2030年減少為每2.5名生產者負擔1名老年人口，2040年更下滑至每1.9名生產者負擔1名老人。

陳惠欣分析，人口結構改變不是立即的，但少子化、高齡化對於勞動市場的影響已逐漸浮現，政府希望擴充勞動力人數，因此掌握處在工作年齡卻沒有投入職場的原因，政策才能對症下藥。

逍遙侯

主要是，即使他去工作，也沒法賺到可以照顧老人的費用。

甚至因為請了看護還有可能被指責不肖什麼的，這已經是社會風氣以及低薪的問題。

然而所謂的看護跟幫傭，本來就是需要有超過平均收入2倍以上的家庭，才有辦法雇用的。

莫日根哈日查蓋

送去養老院或者是孤寡老人就是最可能發生的結果

有一個不算辦法的辦法，就是把退休年齡提高，再往上拉到70歲（？）
然而這個辦法只是暫緩了相關的現象，人口老化的問題始終是要面對的

要么就走日本那條路，大力發展養老相關的科技，減輕安老所需的人手

其實有點好奇台灣的安老行業生態如何？這種大趨勢下這個行業應該也吃香吧