好萊塢演員為什麼要大罷工？

楊露 · 發表於 2023-8-21 00:17:13

代表15萬電視與電影演員的工會，宣布將於14日午夜起罷工，正式加入劇作家罷工行列。這是好萊塢63年來首度的全面停工。

為什麼演員和編劇要罷工？
罷工總是跟薪資有關，這也是這一次好萊塢大罷工的問題癥結。串流媒體的興起，以及疫情帶來的挑戰，都讓製作公司和團隊承受很大的壓力，不管是演員或編劇都承受財務困境，他們要求更好的待遇，以及在媒體迅速變遷之下，他們工作環境的保障也能與時俱進。

演員和編劇共同提出了串流媒體應該提供剩餘付款（residual payment）的訴求，也就是一種版稅形式。相較傳統電視，串流媒體上播放的影視作品集數較少。而且在傳統媒體上，如果作品叫好叫座，演員與編劇通常可以例行性地獲得剩餘款項支票。但串流媒體改變了這一點，影響了演員與編劇重要的收入來源。

因此，演員與編劇都希望，在使用人工智慧方面設立嚴格措施，保障就業機會，杜絕未經授權就運用人工智慧創造演員形象或是數位孿生，抑或是模擬他們的聲音。

許多大咖演員上個月致信工會領導層預告罷工，並表示這將是「影視業前所未有的轉捩點」。

美國演員工會現任主席德瑞雪（Fran Drescher）激憤地說，「我們是受害者，因為極度貪婪的企業而受害」，「身處同一個行業、一同共事的人用這種方式對待我們，讓我非常震驚。他們該感到羞恥。他們在非常時刻，站在歷史錯誤的一方」。

好萊塢製作公司的立場為何？
集結迪士尼、Netflix、派拉蒙、華納兄弟探索等所有美國影視製作和串流巨頭的美國影視製作者聯合會（Alliance of Motion Picture and Television Producers）先前表示，當前提供的薪資與剩餘付款增幅已經是史上最高，也提高了退休與醫療保險提撥的上限。

聯合會透露，談判時，提出了高預算串流節目的主要演員將可以加薪58%。背景角色、替身演員等第一年則至少加薪11%，但演員們還是拒絕接受。

影視製作者聯合會說，他們改善了試鏡的保障，也對人工智慧應用提出了「開創性」提案，其他福利也提高了。

製作公司與串流媒體方的代表也強調，產業的革命對他們來說也不容易。疫情後，觀眾並沒有很快地重返電影院，觀眾從有線電視轉戰網路電視，再跳到串流媒體，許多製作公司的股價重挫，獲利縮水。部分公司已經恢復裁員，或是腰斬部分計畫，也有些公司必須雙管齊下求生存。

美國影視界最有權勢公司迪士尼執行長艾格（Bob Iger）在CNBC週四播出的訪問表示，演員和編劇的期望有些「不切實際」。

「這令我不安，我們已經討論過這個行業所面臨的破壞性力量和所面臨的種種挑戰。從疫情的復甦仍在進行中，尚未完全恢復。他們真的是在最糟糕的時候，增添混亂」。

演員編劇大罷工，你看的電視、電影會怎樣？
今年預計上映或播出的作品，都已經完成拍攝，因此觀眾大概要好一段時間才會感覺有差。電視觀眾則會比較有感，如果僵局持續，熱門影集的新一季將會延後登場。

因為編劇的罷工，許多深夜節目已經在重播以前的內容，絕大部分的電視和電影製作已經停止運作，或暫時停擺。熱門劇《怪奇物語》（Stranger Things）、《黃蜂》（Yellowjackets）、《人生切割術》（Severance）都因為編劇罷工，暫停製作，新一季會不會延後播出，仍未可知。迪士尼也宣布許多上映日程的變動。

如今，演員加入罷工陣營，只會讓情勢更加動盪。

根據追蹤產業活動的洛杉磯電影公司（Film L.A.），７月的前兩週，洛杉磯郡沒有發出任何一張電視拍攝許可證。那些已經完成拍攝，已進入製作階段的作品，可能如期上檔，畢竟演員和編劇的工作已經完成。

如今，除了極少數例外，編劇與演員似乎都暫不考慮與任何製作公司合作。這意味著，未來幾個月，約莫秋季的時候，觀眾將開始注意到節目單有改變。

罷工會持續多久？
無從得知。

編劇的罷工已經持續超過70天，美國編劇工會（WGA）至今沒有重回談判桌。

前一次，編劇與演員一起罷工已經是在1960年，當時的美國演員工會主席還是主持人和演員雷根（Ronald Reagan）。至於擔任美國總統則是20多年後的事了。

編劇罷工的前例比較多，且罷工期有時候相當久。2007年的罷工持續了百日。演員前一次大罷工則是在1980年，也持續了三個月。

現在正在宣傳的影集和電影呢？
工會領導表示，短期內不會再有宣傳活動了，因此萊恩葛斯林（Ryan Gosling）的《Barbie芭比》電影宣傳提前結束了。但這對即將登場的聖地牙哥國際漫畫展、威尼斯和多倫多影展可能是壞消息。

第75屆艾美獎前一天才公布入圍名單，現在辦不辦得成都很難說。主辦單位已經在商討原定9月18日的典禮是否要延後舉辦，只是一延可能必須延好幾個月。

（資料來源：NYT, Los Angeles Times, NBC News ）

https://www.cw.com.tw/article/5126597

讀蘇勒的讀《故事的解剖》時，想到最近好萊塢的罷工事件。

簡而言之，這就是貪婪。每看到最近一些強檔電影大賣又破紀錄，股東賺飽飽，結果演員、編劇要卻快要三餐不繼，格外諷刺。

過去片商和編劇的分潤機制因為串流平台的發展逐漸失效，編劇在串流平台上拿到的分潤變少，本來的線性劇情劇會有一季二十四集的篇幅，也因為時代變化改成單元劇，一季內容更只剩六集。編劇的薪資是按照工作週在計算，所以減少篇幅意味著工作時長的縮短。而本薪變少的情況卻不會因為影集賣座而獲得更多分潤。

另外編劇們也希望可以在人工智慧（AI）領域的應用獲得保障，並非他們擔心被人工智慧取代。因為片商可能會拿著用人工智慧初寫的草稿，聘用編劇進行改編，這樣編劇就只能拿到改編的酬勞，而並非原創酬勞，縱使改編幅度高達九成也一樣。

片商什麼時候能正視這些奠基影視產業的中堅份子？

在這個科技飛速進步，資本家只想著賺快錢，不想把獲利分給勤奮的從業人員，就已經逐漸將影視產業推向墮落。