時薪不足九五元 政府補貼十元

逍遙侯

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其實我很懷疑，未來台灣的個人商店到底能不能找到工讀生
政府不可能硬性規定個人商店的基本工時
問題是員工是會比較薪資的
同樣都是在咖啡廳打工
連鎖的待遇一定有九十五
我幹麻要去個人的??

[ 本帖最後由 白少展 於 2007-6-7 19:23 編輯 ]

逍遙侯

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該新聞整理出目前的配套措施

其實社會福利都有一個問題
最上層的人可以規避義務
最弱勢的人可以得到補助
被剝削的永幾乎都是中間階層的

龍尋

轉以上連結：
因應基本工資調漲，勞委會提出配套措施。勞委會將在新制實施【第一年】，對聘僱部分工時勞工的企業進行補貼，針對工作【滿三個月】、時薪不足九十五元者，補貼業者每人每小時十元，最長達一年；打工族的薪資可望獲得保障。

這種補貼是有條件的，並不是無限補償，所以樓主多慮了:loveliness: :loveliness:

逍遙侯

基本上
我所顧慮的是小型個人無法得到補助
當然不會給予95的薪資
而打工族當然會選擇高薪的工作
久而久之低薪水的就沒人要去做摟~

龍尋

其實這也未必耶
打工族考量的因素有很多
像麥當勞、便利商店等時薪都在勞基法邊緣
，同時有些量販店時薪比麥當勞高，但是麥當勞還不是一堆打工族在做!!
可見基本薪資高低，跟有沒有人要做這工作，沒有必然的絕對關係

逍遙侯

麥當勞確定會響應這次的政策
不過他們的"應變措施"是未來休息時間減少加上不供應員工餐點~
高社會福利制度的國家普遍有一個現象
就是社區的商店休息的很早
因為雇員反而不划算
未來臺灣小型個人商店很有可能會走向這種情況