國外回來的主任

逍遙侯

大概是一個新發現……
感覺國外回來的主任 都比較會嫌棄台灣人的做事方式

雖然說的是事實  不過這就是台灣的民情吧……又或是說 普遍的華人社區都是這樣的情況…………

有時候多少會覺得 如果要這樣的態度面對這樣的民情 其實大可不要回台灣……

鈕祜祿鬼隱

哪種民情??

逍遙侯

他認為台灣的工人比較不認真
不過我認為 工人一天也才領多少薪資  
你要他多認真？

還有 台灣的上級主管比較少會方權給中皆主管的問題  他也抱怨不少吧@@

宮雨

國外回來的主任＝　＝＂
高學歷還是？？怎會去當工地主任？

蘭秀深

高粱 發表於 2014-2-26 23:00
他認為台灣的工人比較不認真
不過我認為 工人一天也才領多少薪資  
你要他多認真？

我今日上班去休息吃飯時也跟同事聊到這個〔汗〕
公司一直只願花大筆錢去聘請好一些經理，但對於基層缺員工卻採取漠視態度（人事管理部對於咖啡室員工的感覺就是賤，比地上泥還要賤），不願招聘基層員工……
然後之前公司花了二十萬請某大學的人來公司做查核，看看食肆部分（咖啡室和扒房）的服務質素之類……
大學做完查核，就指出咖啡室的員工不足，加上辦公室員工與咖啡室的員工溝通不足，
正常公司應該會立刻招聘服務生之類，
但公司卻說這全都是員工之間溝通不足，加上咖啡室員工懶散，沒傾盡全力所致……
結果只是願意每幾個月舉行一次員工大會，增加溝通，
但依然不願意對外招聘人手……

然後談到工資，基本上我公司雖是會所，但工資水平遠遠落後於其他會所〔汗〕
然後人事管理部說這一切都是因為會員吝嗇，不願多繳會費云云……
跟著有同事就想，那既然不願多繳會費，也就不要叫我們提升服務質素，讓咖啡室變成普通茶餐廳就好，也別要投訴我們服務差……
跟著不知怎的，就又說到，既然不願加我們工資，卻要我們做這做那，拼盡全力，那我們就要多「打貓」（偷吃東西），多用掉公司資源，補足回公司沒給我們的那份〔茶〕

逍遙侯

偷吃公司的東西 根本是餐飲業的常態
我之前不管是做壽司店 還是燒烤店又或是後來的pizza店 都是爽爽吃

尤其是在壽司店的日子
因為當到代理店長一個月居然只二十二k
一天工作甚至是十個小時！

我根本每天吃生魚片蓋飯的

後來被挖去燒烤做 薪資是漲了些
不過因為許多問題  所以我都是餐餐吃小羔羊

逍遙侯

現在這間就不錯
吃住全算公司
外出工務車 電話也是公司配
薪水就是全部自己花（當然還是要扣勞健保）

雖然試用的薪資不高啦（甚至要說比起同業算很低 我每個同學都領比我多）
不過因為公司其他的福利不錯  我也沒啥不滿的（25k ）