說些自己的想法

逍遙侯

原帖由 陳闊川 於 2011-10-10 02:24 發表


那不算長。

我本打算去史區寫東西的。

這是很糟糕的事情
就某種程度上 應該是不務正業的表徵(?)
不過全國國務大臣什麼的 應該是對全區都要負責 於是在水區放文都是可以接受(?)

陳闊川

原帖由 手天 於 2011-10-9 19:31 發表
說個很有趣的故事~

有一個文史論壇~名叫烽火三國~

其實到了中後期~烽火三國都是靠管理階層來維持質量風氣~

當管理階層的質量其實一直在下滑~但管理階層殊不知~

而導致這些制度只是為了執行而執行~而本質並沒有因 ...

要說烽火三國……
不過當年卻是和戰爭制度很有關係
我覺得很多人進管理層的動機都是為了自己幫派而已

逍遙侯

原帖由 陳闊川 於 2011-10-10 02:15 發表


那就是寧缺勿濫的精神，文化的保存，可是你卻成為一個黃昏企業。
就像中國武術的一些古流派一樣。
那是很博大，很精深
可是學的人卻不多
人數少
最後傳了傳就失傳了。

水平高的人，要大量生產而形成一個小社區
還要別人進 ...

水平高的人，要大量生產而形成一個小社區
還要別人進來
那不是易事

重點還有一個 就是要進來的人 也都要立即的融入你的圈子=  =

陳闊川

原帖由 白少展 於 2011-10-9 19:33 發表


那些管理層 也不是一開始的管理層
簡單來說烽火的問題 都是一代不如一代

任何世代都有人才水平不接的問題。

因為自己工作好，可是不代表接任的人也可以有同樣的水平。

以前的領班辭官，我最快問的問題都是：那你覺得什麼人接任最好

逍遙侯

原帖由 陳闊川 於 2011-10-10 02:27 發表


要說烽火三國……
不過當年卻是和戰爭制度很有關係
我覺得很多人進管理層的動機都是為了自己幫派而已

其實這也沒什麼
任何有權力關係的職務 幾乎很難不[謀私]
但重點只在於 你在謀私的的當下 所做的事情對公眾到底還剩下多少利益

陳闊川

原帖由 手天 於 2011-10-9 19:57 發表
再說一下烽火管理階層~

烽火早期是靠著一篇文章一篇文章拉高素質~

也不表示早期的文章一定比中期的文章好~

人會一直想著要超越對方~

漸漸著大家就開始專攻自己的文章~

而素質就交給制度去管理~等到有事發生再去 ...

其一。進了管理層就沒心情寫文的了。

其二。你寫文多，就不會特別有興趣再寫文的了。

如果寫心情小說，或是心得，倒是可以天天寫。

要是寫歷史文，現在我也是寫些特別的東西。

逍遙侯

原帖由 陳闊川 於 2011-10-10 02:31 發表


其一。進了管理層就沒心情寫文的了。

其二。你寫文多，就不會特別有興趣再寫文的了。

如果寫心情小說，或是心得，倒是可以天天寫。

要是寫歷史文，現在我也是寫些特別的東西。 ...

歷史文 寫多了都跟寫小說一樣 就是老梗問題
千篇一律 寫來寫去的點都差不多

至於說入了管理層沒心思寫文 重點還是在於 人的一天就是只有24H
又說管理都是煩人事情 也很消磨心思的

陳闊川

原帖由 驍小豹 於 2011-10-9 20:04 發表
說起想法，最近也有一個很深的想法：

謙虛是好事，但過份謙虛就變成了虛偽，會令人討厭。

（茶）

物極必反，人和人相處，總希望看見一些真性情，看見人的真性情，你才覺得那個人像人。

陳闊川

原帖由 白凌瀟 於 2011-10-9 20:04 發表
第四件深有同感
大人寫得真好~

第四件倒是有幾個題目。

不過那都是我這幾年痛心疾首下得出的心得。

陳闊川

原帖由 上官奴 於 2011-10-9 22:04 發表
說到支配性朋友，有一個我認為他屬於支配性朋友的人，被長公主和她的同學罵過
當時長公主同學提出了一點，如果支配性朋友找和自己年紀差不多的人，禍害也沒那麼大
偏偏這種人喜歡找小朋友，小朋友容易認同大人的話，對他們的成長 ...

如果是年長的人，那是教育吧（茶）
因為小朋友很易相信大人。
那是中國人傳統的權威性人格問題。

結果就回到我說的第四件事，別對人太多要求。