工作甘苦談

逍遙侯

本帖專供各位社會人士或是打工學生 發表任何在工作上的不愉快事項
無論是遇上了白痴主管 或是討厭的同僚 甚至是很差勁的公司 都可以在此發帖
當然 快樂的事情 也可以進行分享喔!!!

凡是在瑞和三年十月底前 進行分享的人 無論自數多寡 只要能夠完整的表述事件
都可以額外得到50兩的賞銀
精彩的 甚至有可能拿到威望喔!!

豪格

討厭的同學行嗎?

蘭秀深

支持一個，所以先發一帖……
我從大學到現在都在一家會所的餐廳工作，因為會員眾多，所以餐廳一直好忙，
而且內部常常都發生人事鬥爭〔汗〕
另外，還有一個問題，由於兼職工的時薪比全職的時薪為高，所以全職的一直都看不起兼職的。
會留下來這麼久，最主要都是看工資的份上……
不愉快的事件挺多，但印象最深刻的有兩件……
我先要說明一下，我大多時候都是在水吧做飲料的……

那時應該起碼有一年前……
因為管理層發現水吧的飲料常常都消失了好多，也就是說員工「打貓」（偷飲料），
於是便下了新規令：負責水吧的員工每天早晚都是點算某幾種飲料的數量，並要記下賣出了多少之類的資料。
因為那時規令開始了沒多久，主管們之間並沒有共識要怎樣記，遇到甚麼問題要怎樣處理等等……
然後有一個晚上我如常在水吧工作，跟著遇上特別情況，便問了主管A要怎樣處理，跟著便按照主管A的指示做了……
翌日中午，我又在水吧工作，開工了沒多久，主管B便用些不大對勁的語氣叫我待會入水吧找他，
之後我才剛進去，他就變了副嘴臉，把記下飲料數量的牌板丟到桌子上，問我表格為甚麼是這樣記錄，不應該亂填之類……
跟著我便跟他解釋是主管A叫我這樣記的……
他聽完後便又罵我一通，那時水吧還有其他同事，同事都被嚇倒了……
之後他便跟我說要怎樣記錄……
跟著再翌日，主管C聽到我被罵，便問我發生了甚麼事……
然後我跟他解釋，跟他理論去……
之後他便安慰一下我，說了一句我永遠都會記住的話—「這事不是你的錯，但你也得要受！」

另一件，也是在水吧發生的……
水吧以前是兩個人一起工作的，但不知什麼時候變成一個人，一個人做飲料，同時也要負責拿出去給客人……
這是完全不正常的，就算是茶餐廳，水吧的那個也只是負責做，不用給客人的……
跟著有時候缺人的話，水吧要兼管廚房，把師傅做好的食物拿出去……
那時水吧超忙，超多飲料單要做，然後我都忙死了……
跟著師傅那邊又一直催促我要快點把食物拿出去，
所以我便先處理好師傅的，再弄水吧的……
然後當我在水吧做咖啡時，有主管C催促我說客人等飲料等了好久，要我快點……
我那時就跟他說好忙，用打機來說，是處於能量值快沒了，但攻擊力處於快要爆掉的那種……
主管就跟我說他先把XX桌的咖啡拿走，跟著我便把咖啡遞給他，他卻跟我說我沒給他咖啡奶，要我給他，他還要跟我倒數十秒……
我那時已經忙得發狂了，還跟我倒數報時，於是我便吼了一句：「你能不能別再催促！我已經沒停手的一直做……」
他走了後，我覺得超委屈的，又生氣得想哭，但我還是硬逼自己繼續做〔汗〕
那時在客人面前是強忍別哭，但聲音已經怪怪的，
回到水吧已經哭了〔汗〕
有同事看我覺得好像發生了點事，就走到水吧問我怎麼了，看我哭了，就一直問我怎了之類……
我就繼續做飲料，然後說沒事沒事……
之後同事看我沒說，便找主管D過來……
主管D便問我怎了，要不要休息一下，洗個臉甚麼的……
跟著我便說我去洗個臉，然後就離開水吧……
廚房有些師傅看著我，都覺得好奇怪，但又不敢問我甚麼……
跟著我洗完臉，坐了一下回去，水吧裡堆積了好多人，主管C也出現了，飲料的單子也好多，卻沒幾個是來幫我做飲料，反而都是來看我甚麼狀況……
之後我便說沒事之類，主管C、D和同事看我都不想說，所以就走了……
我就繼續默默工作去……
之後他們就一直好奇我那時是怎麼了，一直問……
過了好久，事情淡了好多，他們再問起我，我便說了……
到那時候，主管C知道了原委，才知道原來是他把我弄成這樣，他原來一直視倒數那個為玩笑，所以根本沒在意過〔汗〕

逍遙侯

討厭同學的部份 我會在11月舉行這個活動
今次的主題是工作上的事情

不過如果在學習上面 有什麼快樂或是不爽的事情
都還是歡迎在崇文門發帖的喔^^

冉肖良

在下工作的地方比較有趣，
四星期才要在星期六上班一次。

但是一到那天，在下部門的主管
總要把大家叫到一個地方去做檢討，
他自己侃侃而談不足，還要迫咱們「交流」，
所以在下知道有些人是不太想在星期六上班。

近期更加厲害，
主管大人每次檢討會都要抽一些英文錯處出來
要大家學習和改正，真的當大家小孩子那樣...

遊客，如果您要查看本帖隱藏內容請回復

紀曉嵐

交魯統毅 發表於 2013-9-15 18:23
討厭的同學行嗎?

都說是「工作」場合了......

紀曉嵐

支持一個！肯定會獲得很大迴響～

因為我的工作都跟教學有關，在樂器行教音樂時，因為有個團體學生年齡都很小，才小三國二這樣，四個一起上課時真的是吵翻天。但我有我的教學方式，照理說樂器行主任是不會干涉，但結束後主任就跟我聊說，學生說我上課有點嚴肅和太兇，媽的我就心想上課吵死人又不聽話外加屁孩態度，我沒發飆摔樂器就很好，但為了討生活只好改進，但從此我對他們就很敷衍，要聽不聽我不介意，但不准吵到我上課，雖然很現實但也很機車。

豪格

紀曉嵐 發表於 2013-9-15 23:04
都說是「工作」場合了......

人老了，白癡事情就做多了


<引名言>

關靖宥

做為一個小小的基層主管。

需要面對上面長官的壓力，同時也要面對部屬的抱怨和不諒解。

偶爾間的誘惑或是背叛，在你不經意的情況下出現。

只能笑笑的自我解嘲，並深沉心底。

上級長官許多的指導，總是天馬行空，紙上談兵。

累的，總是在底層爭搶著那一丁點新鮮空氣的基層主管。

而部屬們，只能趴在地上當成墊背，讓長官可以安全落地。

知道，卻無解。

想幫忙，卻又不能出手。

只能和大家隨波逐流，伺機拉一下即將滅頂的部屬。

如此而已！

紀曉嵐

講的真是貼切，有點想哭(///▽///)