某諾的日記回應之地

風語諾

對我的日記有什麼話想說的~

歡迎回應在這下面~

或是希望問我事情的~

也請回在下面吧(笑)

鈕祜祿鬼隱

你們公司有幾個人 會不會遇到詐騙集團阿

風語諾

老闆*1

老闆娘*1

會計*1

我想應該不會吧

因為也是會有廠商打電話來問的

不過電話也少的可憐

因為公司才剛換地址

而且聽說老闆之前跟人合夥

對方捲款而逃

所以現在是從頭開始階段

也難免會這麼悠閒

算是過度期囉~

鈕祜祿鬼隱

喔~這樣阿 了解 辛苦了  你們是做什麼的

風語諾

算是機器組裝

然後有外銷到國外

手天

我們之前公司也跟你們一樣，算小型公司，但你們公司都沒技術員沒，三個人0.0，我還以為我呆過的七個人公司是我見過最少人的，我們公司會計是連MSN都不能用的(怕中毒)，所以會計都受不了跳槽，如果你要有事做的會計可以到我之前的公司，包你有事做，中午要擺筷子、便當，要接傳真、接電話、打檔案、記帳、算薪水、開門、關門、有時候要幫老闆跑腿，最誇張的我見過一次，一個月十個人來做，全部都做不到兩天就跑掉了。


我們老師開的小公司外銷都用到商務談判的人才ㄟ，看來你們公司格局很小=  =，如果機器出問題要派老闆處理喔= =?

不過你也很慶幸你是會計，可以沒有技術員跟其他的，只留下會計:D(這些話不知道會不會被你們老闆看到:D )

[ 本帖最後由 手天 於 2008-4-20 16:44 編輯 ]

風語諾

有技術員啊

不過是記件的

有工作才會來

所以算是臨時的

老闆娘說等公司穩定就要讓他們兩個變成固定的

不過有事情的確都是派老闆出去= =

所以下個月 沒意外的話  有半個月找不到他

因為他要飛出國兩次= =

手天

如果不培訓固定的技術員而採用零時工，產品的品質很容易有問題，一來品牌沒辦法穩定名聲，二來有問題還是要替客戶解決。

小公司很喜歡節流開支，但採用臨時工為何不犧牲一點請別家代工，這樣比較能顧及到長遠之路。


代工部份比較細部部分小公司最好交給別人代工，簡易不出問題的再交給零時工處理是小公司普遍的經營手法

[ 本帖最後由 手天 於 2008-4-21 00:20 編輯 ]

風語諾

其實老闆很想把那兩個留在這邊當固定員工

可是因為之前被騙

聽說是合夥人把東西都拿光   錢也拿走

所以才得從頭開始

就變成公司制度少的可憐的模式

老闆還要身兼員工

(汗)

手天

原帖由 風語諾 於 2008-4-21 00:20 發表
其實老闆很想把那兩個留在這邊當固定員工

可是因為之前被騙

聽說是合夥人把東西都拿光   錢也拿走

所以才得從頭開始

就變成公司制度少的可憐的模式

老闆還要身兼員工

(汗)

我行銷管理的老師在大陸開工場，做世界盃足球的比賽球，也是被合夥人騙走兩百多萬，他說大陸的大學生工資台幣一萬多，而且能力很強。

你是從你老闆被騙走之前就跟著他嗎?

[ 本帖最後由 手天 於 2008-4-21 00:26 編輯 ]